Partir Formulaire Consentement Explained for Students (Easy Guide)

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What This Question Is About

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How to Approach This Question

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Key Explanation

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Original Question

a partir de ce formulaire de consentement quels seront les objectifs liés à l organisme FORMULAIRE DE CONSENTEMENT- courtiers culturels Titre du projet: Les courtiers culturels: des agents de l’équité en matière de santé et de bien-être pour les nouveaux arrivants, tout au long du continuum de l’établissement, de l’intégration et de l’inclusion sociale Chercheuses principales: Dre Sara Torres École de service social, Université Laurentienne, 935 chemin du lac Ramsey, Sudbury, ON, P3E 2C6 (téléphone) 1 (800) 461-4030 poste 5034 ou par courriel s..s@laurentian.ca. Financement accordé par: Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) Introduction J’ai été conviée à prendre part à une étude de recherche menée par Dre Sara Torres, professeure à l’Université Laurentienne, École de service social et Équipe de recherche. Son équipe a reçu du financement de IRCC pour ce projet. Je comprends que mon choix de prendre part ou non à cette étude est purement volontaire. Il n’y aura pas d’incidence sur mon emploi si je décide de ne pas participer à la recherche. L’information ci-dessous parle de ce que cette recherche implique, de ce que l’on me demandera de faire, de même que des risques, inconvénients ou malaises que je pourrais éprouver. Je comprends que si j’ai des questions au sujet de cette étude, je peux prendre contact avec Dre Torres et poser autant de questions que je le souhaite. Si j’ai des questions plus tard, je peux joindre la Dre Torres directement au 1(800) 461-4030 poste 5034 ou par courriel .s@laurentian.ca. Cette étude a été approuvée par le Comité d’éthique de la recherche de l’Université Laurentienne (numéro de dossier 6021268). Si j’ai des questions en ce qui a trait au processus d’évaluation éthique, je peux joindre le conseiller en matière d’éthique de la recherche, Bureau de la recherche de l’Université Laurentienne, téléphone: 705-675-1151 poste 3213, 2436 ou sans frais au 1-800-461-4030 ou courriel e..s@laurentian.ca. But et aperçu de l’étude de recherche Je comprends que le but de cette étude est d’accroître la sensibilisation au rôle des courtiers culturels (CCs)/agents de santé communautaires (ASCs) au service des familles de nouveaux arrivants au Canada, et ce, en explorant l’expérience des CCs/ASCs, des familles de nouveaux arrivants, des décideurs politiques et d’autres personnes dont les rôles sont liés aux CCs/ASCs. Cette étude a aussi pour but de créer de nouvelles connaissances sur l’étendue du travail, la formation et les stratégies qui accroissent la capacité de ces agents à soutenir les familles immigrantes et réfugiées. Enfin, cette étude cherche à soutenir les stratégies visant à accroître la sensibilisation à la main-d’oeuvre que constitue les CCs/ASCs, et aux enjeux auxquels font face les populations immigrantes et réfugiées. Les CCs/ASCs sont des agents de santé publique de première ligne qui sont des membres de confiance de la communauté desservie et/ou qui en ont une compréhension exceptionnellement profonde, y compris des populations immigrantes et réfugiées. Ils jouent des rôles tels que promoteurs en santé, navigateurs de système, préposés au soutien par les pairs, pour n’en mentionner que quelques-uns. Au Canada, la visibilité limitée des courtiers culturels /agents de santé communautaires mène à un manque de reconnaissance de la profession, et atténue l’effet qu’ils ont sur l’amélioration de la santé et du bien-être des familles de nouveaux arrivants auxquelles ils offrent leurs services. Qui peut prendre part à cette étude de recherche? Je peux prendre part à cette étude si je travaille comme courtier culturel/agent de santé communautaire auprès de familles de nouveaux arrivants au Canada. Ce que l’on vous demandera de faire Je comprends que mon engagement consistera à participer à une entrevue en personne d’une durée de 60 à 90 minutes, et que l’on pourrait me demander de donner une entrevue de suivi, si j’y suis disposé. Dans le cadre de l’entrevue, on me demandera de parler de mon travail à titre de courtier culturel/agent de santé communautaire auprès de familles de nouveaux arrivants. Je comprends que l’on ne me demandera pas de divulguer des renseignements personnels ou des détails qui pourraient révéler l’identité des familles auprès desquelles je travaille. Les sujets dont on me demandera de parler incluront: mon rôle en tant que courtier culturel/agent de santé communautaire, mes rapports avec le programme ou l’organisme au sein duquel je travaille, ma relation avec mes clients, les fournisseurs de services, la formation et le soutien que j’ai reçus et comment, selon moi, l’on pourrait développer, soutenir et reconnaître le rôle des membres de cette profession. Je comprends que l’on me demandera de suggérer les noms d’autres collègues qui pourraient être intéressés à prendre part à cette étude, mais que la Dre Torres m’a indiqué que je n’en serais nullement obligé. Si je décide de lui donner des noms, elle ne révélera pas aux participants potentiels que j’ai moi-même pris part à l’étude. Je comprends également qu’afin de s’assurer que ni moi ni mon organisme ne seront compromis par l’information que j’aurai partagée: 1) On me donnera la possibilité de passer en revue la transcription de mon entrevue, et de l’approuver, ou d’en réviser ou d’en retirer du contenu; 2) On me donnera la possibilité de passer en revue la première ébauche du rapport d’étude et d’en approuver ou d’en désapprouver le contenu que j’ai fourni pendant mon entrevue; 3) On m’enverra également le rapport final pour que j’approuve ou désapprouve l’information que j’ai fournie. Où aura lieu l’entrevue? L’entrevue sera prévue à une date, à une heure et à un endroit qui me conviendront. L’entrevue aura lieu en personne, par zoom ou au téléphone. Je peux choisir de donner l’entrevue à domicile, à mon lieu de travail ou dans un espace communautaire. Les entrevues en personne auront lieu une fois que les restrictions liées à la covid-19 auront été levées et que les autorités de santé publique locales auront indiqué qu’il est sécuritaire de le faire. Peu importe ce que je choisirai, le nécessaire sera fait pour que les entrevues se déroulent dans une pièce privée, loin des collègues et de la famille, derrière une porte close et verrouillée. Si je donne l’entrevue par zoom ou au téléphone, je devrai m’assurer que personne ne pourra l’entendre. Dans le cas contraire, mon entrevue aura lieu en personne, et ce, à un endroit où celle-ci pourra rester confidentielle et où il me sera possible de signer le formulaire de consentement en privé. Bénéfices, risques et malaises possibles Bénéfices possibles: ma participation à cette étude ne me profitera pas personnellement, mais elle pourrait être bénéfique au domaine de courtage culturel auprès des familles de nouveaux arrivants au Canada. Je comprends que cette étude a pour but de créer des connaissances nouvelles sur l’étendue du travail, la formation et les stratégies qui renforcent la capacité de la communauté des courtiers culturels/agents de santé communautaire à soutenir les familles immigrantes et réfugiées. Risques: je comprends que les risques associés à cette étude sont minimes et qu’ils ne diffèrent pas de ce que je rencontre dans ma vie quotidienne ou au travail. Ma participation à cette étude implique que je donne des renseignements volontaires sur ce que c’est que d’être courtier culturel/agent de santé communautaire travaillant auprès de familles de nouveaux arrivants au Canada. Cela peut provoquer chez moi de la détresse ou de la tristesse, mais la chercheuse m’a assuré que ces risques seraient réduits, et ce, dans la mesure du possible. En cas de détresse psychologique, je pourrai arrêter l’entrevue, changer de sujet, poursuivre notre conversation ou faire une pause – ce sera à moi d’en décider. Étant donné que les membres de mon organisme savent que je travaille comme courtier culturel/agent de santé communautaire, il y a un risque que ces derniers parviennent à m’identifier. Toutefois, afin de réduire ce risque, la Dre Torres n’utilisera aucun renseignement qui pourrait mener à la découverte de mon identité. Elle me donnera un pseudonyme (pas mon vrai nom), n’identifiera pas la succursale de l’organisme où je travaille et n’identifiera aucune des familles que j’aide. Lorsqu’elle fera rapport des résultats de l’étude ou tirera des citations de la transcription de mon entrevue, elle ne divulguera aucun renseignement personnel sur mon expérience, ou celle des familles auprès desquelles je travaille. De plus, elle s’assurera qu’aucun renseignement provenant de documents écrits que je pourrais partager avec elle ne révèlera le nom de mon organisme. Compensation/remboursement Afin de me remercier pour mon temps, je recevrai des honoraires de 45.00 $. Je recevrai également un montant pour mon stationnement (jusqu’à 15.00 $) ou des billets d’autobus (jusqu’à 7.00 $), si j’en ai besoin pour prendre part à l’entrevue. On me demandera de signer un reçu de paiement. Ces reçus seront gardés sous clé dans une armoire à l’Université Laurentienne. Si mon entrevue a lieu au téléphone ou par zoom, je dois être en mesure de recevoir et de renvoyer le formulaire de consentement au moyen d’une adresse courriel privée. Je dois également pouvoir recevoir ma compensation par courrier postal régulier ou par virement de fonds Interac. Comment vos renseignements seront protégés Vie privée: je comprends que Dre Torres et l’équipe de recherche seront les seules à avoir accès à mes données d’entrevue. Dre Torres et l’équipe de recherche seront les seules à connaître l’identité complète de tous les participants de l’étude. Dre Torres gardera mon formulaire de consentement signé et mes coordonnées séparément de la transcription de mon entrevue. Mon formulaire de consentement signé sera entreposé dans une armoire verrouillée au bureau à domicile du membre de l’équipe de recherche qui me fait passer l’entrevue, puis transféré au bureau du Dre Torres. Mes données d’entrevue (audio, reçus, formulaires de consentement, pseudonyme) seront conservées à son bureau, puis effacées/détruites au terme d’une période de trois ans. La transcription de l’entrevue (dépersonnalisée) pourrait être conservée indéfiniment, mais seulement si j’accepte qu’elle soit utilisée pour des études futures. Elles garderont des copies de sauvegarde des transcriptions d’entrevues sur un serveur sécurisé à l’Université Laurentienne, de même que dans leurs ordinateurs portables, lesquels sont protégés par des mots de passe. Tous les fichiers seront également cryptés. D’autres membres de l’équipe de recherche devant analyser des données d’entrevue ne pourront consulter que des transcriptions d’entrevues dépersonnalisées, Confidentialité: on m’a informé que le personnel de l’Université Laurentienne qui pourrait voir ces renseignements (administrateurs de bureau, techniciens en informatique, etc.) est tenu de préserver la confidentialité de l’information recueillie dans le cadre de la recherche. On m’a également informé qu’un transcripteur a été embauché dans l’éventualité où j’accepterais que mon entrevue soit enregistrée, et que celle-ci serait alors transcrite mot pour mot. Le transcripteur a signé un accord de confidentialité pour assurer que mon nom et tout renseignement fourni lors de l’enregistrement ne soient pas divulgués dans le cadre de ce processus. Précaution supplémentaire, elle prendra garde à ne pas m’appeler par mon nom pendant l’entrevue afin que celui-ci ne se retrouve pas dans l’enregistrement. Anonymat: je comprends que si des citations tirées de mon entrevue sont utilisées dans le

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